近日，温州大学 引才通发布会在岩松堂步青厅举行。据介 绍，温州大学引才通以人才引进“全链条”业 务为核心，囊括了50个审批节点、6项智能判 断、6处自动汇总，彻底改变人才引进流程中 的信息不对等、沟通不顺畅和材料重复交的 难题。

近年来，温州大学紧紧把握数字化改革 契机，通过数字赋能解决了长期困扰人事工 作的各种难题。从“人才第一要事”到“引才 通——人才引进可视化流程平台”，真正实现 了数据跑路代替人才跑路，提升了人才引进 速度，优化了人才工作流程，提高了人才服务 效度。

据介绍，此次上线的“引才通”以“人力资 源+互联网”模式，统筹平台贯通、功能贯通、 信息贯通，实现了人才引进全周期可视化、待 办事项桌面化、流程监控便捷化、协同事项并 行化、数据汇总自动化。“引才通”人才引进过 程透明可视，进度一目了然，手续办理可追 溯，办理节奏可调整。

温州大学“引才通”的建设和应用，既是 数字赋能在人才队伍建设方面的生动体现， 也是“人才第一要事”数字化应用场景的有效 拓展。温州大学将坚持建好、管好、用好信息 资源，让科技手段真正为人才引进工作提质 增效，也将继续保持锐意进取的创新精神，继 续当好浙江省数字化改革的“排头兵”，努力 营造人才资源优先开发、人才资金优先投入、 人才环境优先保障的良好生态工作，为新征 程温州大学高质量发展提供强大保障。