就业信息
“这个项目经历可以再往前提一点,更能吸引HR目光”
“你这个岗位方向可以再拓宽一点,其实你也很适合运营类岗位”
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在温州大学杭州校友会就业服务驿站一角,几位学生正围坐在圆桌前,认真听着几位“过来人”的建议。他们不是招聘企业的面试官,而是来自各行各业的温大校友导师,这也不是一次普通的就业指导,而是由“温大人”带给“温大人”的定制求职“加油站”。
2025年4月27日,在“杭温新脉动 云城启未来”温州大学杭州西站招聘会现场,“师兄师姐公益就业导师团”首次亮相,成为整场活动中最温暖也最受欢迎的“上岸暖心角”。
本次就业导师团由杭州校友会牵头组织,共邀请了来自互联网、金融、教育、科研等行业的20余位优秀校友,为应届毕业生开展一对一求职辅导、职业咨询、简历优化等精准服务。导师们结合岗位趋势与学生特长,提出个性化建议,帮助他们在求职中“亮起来、走出去”。
“很多同学其实很优秀,但不清楚自己的优势在哪里,也不了解行业的招聘逻辑。”1990级国贸校友,温州大学杭州校友会秘书长温少波表示:“我们就是来帮他们‘画画像’,让他们更有底气去冲刺自己想要的工作。”
活动现场,参与咨询的温大毕业生应不暇接 ,导师团服务总人次超80人。很多同学在咨询后当场修改简历,甚至改变了投递岗位方向。
“我原本只打算投环保类企业,但导师提醒我,其实我的策划和组织经历更适合项目管理岗,这让我眼前一亮。”2025届生命与环境工程学院的陈同学说,“学长学姐很有亲和力,我也特别信服他们给的建议,因为他们也曾站在我们现在的位置。”
这场看似简单的交流,其实是一项已深入推进的校友促就业行动的具体实践。近年来,温州大学不断打通校友资源与就业服务之间的“最后一公里”,通过机制化、平台化建设,不断推动“校友情”转化为“就业力”。
“导师团并非临时组建,而是我们就业服务体系的重要组成部分。”温州大学招生与就业处副处长魏晓晓介绍,近五年来,学校每年广泛动员校友力量,开展校友专场招聘会,2024年还依托各地校友会成立“就业服务校友驿站”,聚集了一批愿意反哺母校、了解行业趋势的“校友导师人才池”,常态化开展线上线下招聘会、就业辅导、模拟面试、行业沙龙等多元活动。
目前,这一机制已在杭州、宁波、绍兴、台州等地落地实施,累计服务学生400余人次,尤其在秋招、春招等关键时期,校友企业和导师团成为不少毕业生走向职场路上最可靠的“智囊团”与“加速器”。
接下来,温州大学将持续拓展和完善这一平台体系,进一步提升校友就业服务驿站的覆盖力与响应力,让“暖心加油站”真正成长为贯穿大学四年、覆盖更多专业学生的“职涯成长驿站”。温州大学还将继续整合校友资源,积极发挥校友在岗位推介、职涯指导等方面的桥梁作用,通过开展“宏丰校友基金就业巴士”“校友请你来、学长学姐帮你找工作”等就业直通车系列行动,推进岗位精准对接、服务主动送达,打造横向联动、纵深服务的校友协同就业工作格局,为毕业生架设更多“从校园通向职场”的快车道。
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