7月7日，由温州市纪委市监委与温州大学联合主办、清廉温州建设研究中心承办的“青廉工程”建设研讨会在我校召开。会议以“青春追梦、青廉同行”为主题，深化“清廉温州”建设，加强年轻干部监督管理，护航年轻干部清廉成长。

市委常委、市纪委书记、市监委主任张建明，校党委书记谢树华等领导出席研讨会。来自全国各地廉政建设研究的专家学者、全市纪检监察系统领导干部、相关市级职能部门领导、相关高校国企纪委领导、年轻干部代表、获奖论文作者代表与新闻媒体160余人参加了研讨会，同时全市纪检监察干部2000余人在线参加了会议。

谢树华致辞。他代表学校向出席本次论坛的专家、学者以及所有关心支持温州大学建设发展的各界人士表示欢迎和衷心感谢。他指出，温州大学办学有宽度、有厚度、有温度，是一所底蕴深厚、实力雄厚的大学；温州大学参与“清廉温州”建设，是学校纵深推动全面从严治党的必然要求，是学校高水平开展科学研究的必由途径，也是学校高质量服务地方发展的重要载体，其意义重大。谢树华表示，学校要进一步发挥综合学科优势，进一步建好社科智库中心，进一步搭建交流研讨平台，为深化清廉建设研究，在推动“青廉工程”建设理论与实践研究中彰显更大作为。

文成县纪委监委作典型发言，中国纪检监察学院副研究员张玲、广州大学董石桃教授、我校法学院肖磊教授、浙江大学高艳东副教授、浙江工商大学王晓辰教授先后作主旨演讲，大会还举行了“青廉工程”建设优秀论文颁奖仪式，团市委书记张呈念宣读倡议书。

张建明讲话。他指出，温州聚焦全面提升年轻干部廉洁自律能力这一课题，率全省之先在市域层面探索实施了“青廉工程”。一年来，通过在探索中前行、在前行中提升，各项工作发生了一些可喜的变化：构建了齐抓共管的工作格局，健全了系统集成的工作举措，取得了较为明显的工作成效。他强调，推进“青廉工程”建设，必须始终对标伟大思想这个时代灯塔；必须始终遵循系统施治这个基本方略；必须始终用好改革创新这个关键一招。他要求，“青廉工程”建设要坚持正面教育和反面警示相结合，引导年轻干部坚定理想信念，努力把“青廉工程”打造成年轻干部除“思想之尘”铸“忠诚之魂”的“大熔炉”；要围绕年轻干部行权用权加强日常监督，及时发现苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐，努力把“青廉工程”打造成年轻干部去“不正之风”守“廉洁之心”的“淬炼营”；要顺应年轻干部成长规律，为年轻干部提供必要的递进式的历练和培养，激发干事创业热情，努力把“青廉工程”打造成年轻干部散“娇骄之气”锻“刚毅之躯”的“练兵场”。

当天下午还举行了“清廉建设与治理”学术论坛与“青廉工程”沙龙，40余位来自学界与纪检监察系统的代表、50余位市有关部门领导与青年干部代表参加了会议。

清廉温州建设研究中心是由中共温州市纪委、温州市监察委员会与温州大学共同建立的研究机构，研究中心依托温州大学法学院的学科优势，积极致力于反腐倡廉理论研究、决策咨询、廉洁教育和人才培养，定期举办学术研讨会，打造独具特色的廉政研究新型智库。