随着温州企业复工复产序幕的拉开，温州越来越多高校主动承担起高校服务区域经济发展的社会责任，帮助企业破解当前难题。

温州职业技术学院——助力企业按下复工复产“加速键”

温州职业技术学院行政部门、科研人员、普通教师主动联企业，破解企业难题，助力企业复工复产打出了一系列“组合拳”。

“博士团”为企问诊把脉

“卢博士，我们富民山庄建设项目已经全面复工。感谢您的帮助。”2月21日傍晚，温州职业技术学院建筑工程系副主任卢声亮博士的微信里跳出了这么一段话。

发微信来的是浙江新邦建设集团公司总裁助理林昌兴。由于受疫情影响，因为延迟复工，他的建筑工地项目遭受的损失会非常严重。卢声亮主动联系林昌兴从指导人员组织、材料调配到法律政策咨询和复工后的疫情防控举措，事无巨细，一一给予了细致地指导，还给处了几套备选方案。在卢声亮的帮助下，新邦公司的富民山庄建设项目从2月16日复工至今已经正常运作，全面进入正常施工阶段，另一工地也正有条不紊进行复工准备。

在温职院建筑工程系博士成员，不少是名校毕业生，学院还有很多老师像卢声亮一样在疫情期间给企业复工送去“锦囊”。2月22日，温州市委组织部（市委人才办）会同有关部门专门组建了专业服务团和专家服务团（简称“两专”团队），卢声亮和其他两位同事——毕业于清华大学、教授级高工郑敬云博士和毕业于南京航空航天大学、高级工程师吴庆令博士都积极报名，一起入选了“工程建设专家服务团”，成为全市建筑行业20名专家组成员之一。他们通过“平时接诊”“预约出诊”“远程问诊”“集中会诊”等服务方式，帮助企业解决急需出智出力的技术性、专业性、业务性问题，促进企业快速复工复产。

“空中招聘”帮企招揽人才

由于线下人才市场、摆摊招聘等传统形式的人流密集型招聘方式无法开展，“用工荒”是目前大多数企业面临的一道难题。

温职院运营的温州市企业综合服务平台顺利帮助温州天球电器有限公司收揽求职人员30人，初步达成用工意向15人。

该平台联合温州联通深入企业调查走访，摸清各县（市、区）企业复工时间、用工紧缺情况等信息，并将收集到的岗位需求信息汇总发布，为企业和求职者搭建远程视频面试、岗前培训等系列线上服务。同时，该平台拥有强大的“朋友圈”，平台运作的“帮企云”目前有注册企业近7万家，入驻服务机构1300多家，服务产品3000多个。

校企双方还整合资源，通过双方的技术力量新研发了“沃当家招工版”系统。目前已入驻平台的企业超过120家，登记招聘岗位信息超过1000个。

公益讲座助企 “心理防疫”

为了帮助疫情期危机中企业家及企业员工实现心理重建，温职院继续教育学院策划了《助力企业疫情危机应对》系列在线公益课程。

在率先开讲的《疫情危机中的心理重建》讲座中，薛小莲讲述了如何缓解情绪紧张和舒缓压力的技巧。据统计数据显示，本次直播培训有共有300余人通过网络在线收看了此次直播讲座。考虑到部分企业人员由于时间冲突无法及时收看直播课程，这些课程还实行录播上线。

另外，温职院心理健康中心还全天候开通心理专线为企业职工排解因疫情引起的心理问题，开出疫情持续中返工的“心理药方”。

温州大学商学院——“云招聘”“云直播”助力就业

2月21日下午，温州大学商学院举行2020年首场线上招聘。

据悉，本次线上招聘由中信证券温州分公司承办，吸引了100多名学生参与其中。毕业生们在家通过“钉钉直播”就能与宣讲嘉宾互动，投递简历，足不出户斩获offer。中信证券校招负责人章经理表示：“受到疫情影响，我们调整了招聘方式，采用‘云招聘’这种网红模式，同学们有意向可以直接在线提问，迅速了解单位岗位信息、行业动态、薪资福利等。我们单位今年没有裁员，通过与校方线上合作，共同助力毕业生成功就业。”

在疫情防控特殊时期，学院多措并举，通过线上平台举办毕业生招聘活动，帮助学生克服在疫情期间遇到的各种困难，积极探索“空中宣讲”“无接触面试”“云招聘”等有效途径实现毕业生精准化就业；就业指导实现全方位、全过程网络化服务等。多项举措充分保障了每一位毕业生的就业权益，也有助于解决企业“用工荒”问题。

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