当前正值2020届高校毕业生求职关键时刻，受疫情影响，今年众多大型就业招聘会纷纷推迟。很多学生出现了各种焦虑心态，他们有些已经找到工作，但由于至今无法返回单位所在地且不能在规定时间就业，担心失去工作，甚至还有的担心到毕业前都难以找到工作。面对这样的现状，我省各高校纷纷出招，缓解他们的紧张情绪，在特殊时期助他们一臂之力。

提供心理咨询服务

漫长假期，针对学生出现就业焦虑的心理，我省很多高校开通心理咨询热线，邀请心理辅导教师在线解答。比如浙江万里学院网络咨询师在线上告诉学生，“要学会接纳自己的焦虑情绪。疫情打破了原来的计划，工作也面临许多不确定性属正常现象，应该顺应情绪发生规律，慢慢降低焦虑。”他们还告诉学生，要保持平常心，思考当下自己该为就业做的准备。该校二级学院在还建立湖北同学群，对他们进行团体的心理辅导。

当前，我省很多高校一边推出心理热线，一边推出网络课程，缓解学生焦虑情绪。浙江树人学院开设“云”端就业指导课，有《大学生心理健康》《公共关系与人际交往能力》等线上课程，引导学生树立正确的就业观。疫情期间，浙江交通职业技术学院还为毕业生提供“线上咨询”，内容包括职业生涯规划、职业测评、就业政策形势等方面，使学生掌握就业理论与实操的相关知识。浙江理工大学则通过专门咨询邮箱，以及抖音，腾讯直播，在校大学生就业在线课堂等学习平台推出专题微课。

开通网络招聘渠道

2月中旬，教育部要求暂停高校校园现场招聘活动，鼓励大学生网上求职。2月28日，教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动，为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务，毕业生可登陆活动平台（www.ncss.cn）及各有关网站专栏参加求职招聘。近期，教育部还将会同有关部门、行业、地方等，举办战略新兴产业、电子商务行业、重点领域等18场网络招聘，累计共为2020届全国高校毕业生举办30场大型网上招聘活动。

不过，我省高校在借助教育部规定的平台为学生提供就业机会外，也搭建了各自的平台，这些线上招聘会更是缓解了大学生焦虑的情绪。

当前，很多高校通过信息技术，为大学生就业提供精准服务。2月26日，温州大学推出基于大数据云计算分析技术的可视化平台，这里汇聚了全国企业招聘信息。学校可以通过邀约在该平台上注册的企业召开线上校园招聘会，学生足不出门就可以拿offer。目前学校所有应届毕业生信息已全部录入该平台，学生只要登录，完善个人就业意向信息后，系统就会帮助学生快速匹配对接企业招聘数据，实现在线投递。企业也可以在该平台上快速定位搜索到填报他们单位岗位求职的学生。双方达成意向后，就可以直接进网络入面试环节，提高招聘求职效率。

浙江师范大学七彩人生职业发展工作室将“大学生职业能力提升工作坊”从线下搬到了线上，在解决大学生就业中，为他们进行点对点的推送。据悉，学校建立了毕业生求职意向库和用人单位需求库，通过对岗位要求和毕业生特质的适配度比对后，可以将用人单位招聘信息直接发送给专业相关、意向明确的毕业生。为进一步拓展就业信息渠道，学校每周定期开展“空中宣讲会”，设立“线上洽谈室”，组织“空中双选会”，实现毕业生和用人单位的“线上相亲”。

衢州职业技术学院最近同样也在网络上为学生提供了46家单位6000多个岗位的工作，并且招聘信息在持续更新。同时该校的二级学院也多平台、多角度、多主动给学生提供就业机会。

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