根据学校党委的总体部署，开学伊始，我院总支、行政认真贯彻学校有关加强学风的精神要求，结合我院“迎评促建”和学院发展的实际，以充分发挥教师的主导作用为突破口，创新育人机制，探索研究学风建设的有效途径和方法，掀起学风建设的新高潮。

　　为了充分发挥教师在学风建设中的主导作用，本学期我院着手狠抓两方面的工作，一是以其为人师的特殊地位，发挥“桃李无言，下自成蹊”的示范作用，以高尚的师德感染学生，以广博的知识引导学生，以高超的教学能力培养学生，强化师德师风与考风的建设；二是全员参与，不分份内份外，不分上班下班，不分白天黑夜，全身心投入学风建设之中，安排行政、教师晚上值班，深入班级、深入寝室、深入学生，检查学生晚自修情况，更新原本管理学生理念，从了解、沟通、引导方面着力，充分发挥学风建设中教师的主导性和学生的主体性；三是设立“育人奖”专项基金，对学风建设中有突出表现的教师予以精神与物质奖励，做到奖罚分明。

　　学风建设是一项系统工程，在院党总支、行政的领导下，我院认真研究学风建设工作，从创新育人机制，促进学风建设，从学风建设的内涵、目标、途径、方法，从就业、校园文化、社团组织、班团组织、网络文化……全方位探索学风建设的新路子，建立学风建设的长效机制，认真按照学校的要求和评建指标的要求，周密部署、精心组织和安排学风建设工作，对学风建设工作做到有思路、有布置、有落实、有检查、有奖惩措施，戮力同心，开创学风建设新面。