7月17日，浙江省教育厅总督学陈仁坚一行来校调研指导人才工作。温州市委组织部副部长、市委人才办专职副主任朱启仁，温州大学副校长王舜陪同调研。

王舜汇报了学校人才工作整体情况。他指出，学校近年来高度重视人才“第一资源”，深入践行“教育、科技、人才”一体发展，立足温州本土，紧扣浙江区域产业发展需求，全球布局、前瞻谋划、校地融合，在服务温州经济社会高质量发展中奋力开创人才工作新局面。

陈仁坚认真听取了学校关于人才工作整体情况的汇报并给予充分肯定，认为温州大学的人才工作有激情、有平台、有机制、有办法，整体呈现“高歌猛进”新局面。他对温大人才工作高质量发展提出四点要求：

一要牢记嘱托，贯彻落实习近平总书记关于做好人才工作、实施人才强国战略的重要论述和重要指示精神，充分发挥温州人“四千”精神优势、校地合作机制体制，开展富有温大特色的高质量人才工作。

二要加紧引才，以更大力度推进招才聚智工作，尤其要发挥好温大的“侨”特色，强化“以才引才”模式，吸引更多海外顶尖人才。加强与兄弟院校和企事业单位的交流合作，整合多方资源，优化引才模式，提升引才实效。

三要深化改革，以改革破题推进人才机制体制创新，实现人才机制体制既与上级政策精准对标，又与地方产业深度融合，充分利用金融、科技等资源赋能人才工作高质量发展。

四要优化生态，强化资源整合配置，将有限的资源投入最紧缺的环节，以“人才满意”为目标追求，强化与人才的沟通交流，着力实现人才的合理诉求，构建人才、高校双向信任的良好生态。

陈仁坚一行实地考察了我校体育与健康学院、碳中和技术创新研究院与碳材料技术研究重点实验室，深入了解温州足球学院与足球运动专业建设、钠离子电池开发、清洁能源技术创新与成果转化等情况。

学校人事处（人才办）等相关学院部门负责人及生命与环境科学学院教授甘延太、碳中和技术创新研究院院长侴术雷等人才代表参加座谈会。