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培养选拔年轻干部,关乎党和国家事业兴衰,也关乎学校改革发展大局。为全面了解我校年轻干部的工作状况、思想动态和意见建议,近日,校党委书记谢树华主持召开6场“三强”年轻干部座谈会,校党委副书记吴金法,党委委员、组织部部长郑信军出席,各学院、部门100多名“三强”年轻干部培训班学员、18位政治与管理导师参加。
座谈会上,“三强”年轻干部培训班学员逐一发言。他们结合国际国内高等教育发展现状与趋势、结合个人成长经历,立足学校实际,从不同角度谈思想、谈工作、谈感悟、提建议。座谈会搭建了学员们交流、专业教师和管理干部相互学习、学校领导深入一线调研听取意见建议的有效平台。
谢树华对“三强”年轻干部培训班学员提出了五点要求。他强调,年轻干部一是要有积极的心态。要全身心投入到工作中,有蓬勃的朝气,有干事的激情,坚持对的、修正错的、创造新的,同时降低期望水平,做一名务实的理想主义者。二是要坚持提升能力。增强责任意识,做到向书本学、在交流中学、在反思中学,以“七种能力”为纲,练好解决实际问题的“七种能力”,提升发现问题、分析问题和解决问题的能力。三是要主动担当作为。既要出色地完成本职工作,又积极承担额外工作。坚持在实践锻炼中培养广博的视野,成为业务精、管理强的干部。四是要有强烈的集体荣誉感。爱校如家,为集体荣誉而战,更加关注学校的工作,将自身发展融入学校发展大局。五是要有良好的人际关系。对待上级要尊重,做到想在前头,做好领导的参谋助手。对待同级要谦和,做到分工不分家,相互补台不拆台。对待下属要关怀,解决好他们的现实困难,帮助他们更好地成长成才。
据悉,学校将对“三强”年轻干部培训班学员采取专班集中培训和小组分散指导相结合的方式,在导师帮扶的基础上,持续开展以治理能力、党性锻炼为主题的讲授式、体验式、研讨式、案例式培训,并有针对性地安排部分学员参加工作专班和跟岗、挂职等形式的锻炼。
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